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陈绍旺书记到区人力社保局调研

2018年6月21日，和平区委书记陈绍旺到和平区人力社保局调研指导工作。实地察看办公环境，慰问工作一线干部职工，并主持召开座谈会，听取相关情况汇报，同时就下一步的工作开展提出明确要求。

实地调研过程中，陈绍旺观看了区人力资源服务宣传片，察看了办事大厅等处，了解了服务窗口设置情况及劳动纠纷处理等工作开展情况，并深入入驻区人力资源服务产业园的中智天津人力资源服务有限公司，听取了企业经营发展、发现人才引进人才等情况的介绍。

在座谈会上，陈绍旺强调，要高度重视人力资源服务产业园建设，坚持高起点、高定位，把这项工作放在服务京津冀、服务“三北”的大格局中谋划推动；坚持当前和中长期紧密结合，围绕产业转型升级、企业发展、人才集聚，做好整体发展规划。要在载体打造、体制机制、资源配置、环境优化等方面多下功夫，盘活闲置资源，实现市场和政府“双轮驱动”，服务好人才这个第一资源，把和平区的资源禀赋、比较优势发挥到最好，更好地实现招商引资、服务提供、企业业务、经济效益等方面的共同发展。

2016年9月，和平区人力资源服务产业园被批准设立为市级人力资源服务产业园，并围绕和平区“五高”主导产业，积极引进高端商业咨询、招聘服务、人力资源服务外包、高级人才寻访、专业技术培训等人力资源服务新型业态，初步形成了比较完整的产业链。截至目前，已经有北方人才、中天人力、中国中智、上海外服、中天外服、智联招聘、上海人瑞等22家规模以上人力资源服务企业入驻，产业集聚效应明显。2017年，园区企业举办现场招聘会1300场，线上线下提供招聘岗位12万个；培训各类人才13152人；人才测评2056人次；为3028家单位提供人力资源咨询和外包服务；建立人才信息102万条。产业园实现营业收入5亿元，利税2000万元。